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新西兰移民局连发两项利好:开放工签分类管理 + 新增两种毕业工签,留学生和打工人必看!
发布:张婷   日期:2026年05月06日

新西兰移民政策迎来双重变革:开放工签分类管理让工作权利更清晰,新增毕业工签路径让留学生留下更容易!

新西兰移民局发布了两项重磅政策更新!一项是针对开放式工作签证的分类管理,另一项则是为国际留学生新增两种毕业工签路径。这两项政策将共同影响数万名计划赴新或已在新西兰的临时签证持有人和留学生。

新政核心速览

📅 开放工签分类管理实施时间:2026年4月20日

📅 新增毕业工签预计实施时间:2026年下半年

🔑 开放工签核心变化:

✅ 可从事任何工作(含自雇/创业)的工签

✅ 必须为雇主工作的工签

🎯 毕业工签新增路径:

✅ 6个月短期毕业工签(Level 5-7课程毕业生)

✅ 1年毕业工签(GD课程+海外本科毕业生)

Part 1:开放工签分类管理——你的签证属于哪一类?

新西兰移民局将开放式工签分为两大类,每类签证的工作权利有明确规定:

第一类:自由职业型工签

工作权利:

✅ 可为雇主工作

✅ 可以个体经营者身份自雇

✅ 可拥有并运营自己的企业

适用签证:

配偶类工作签证(工签持有人的配偶)

学生配偶工作签证

毕业工作签证(Post Study Work Visa)

新西兰公民/居民配偶居留签证

军人配偶工作签证

第二类:传统雇佣型工签

工作权利:

✅ 必须为雇主工作

📋 需签订雇佣协议或服务合同

❌ 不得自雇或创业

适用签证:

打工度假签证

移民剥削保护工作签证

家庭暴力受害者工作签证

人口贩运受害者工作签证

寻求庇护者工作签证

Part 2:留学生重大利好!新增两种毕业工签路径

就在同一天,新西兰移民局还发布了另一项重磅政策:为国际留学生新增两种毕业后的工作签证路径。从整体方向来看,新西兰正在持续释放一个信号:希望吸引更多国际学生,并让毕业生有更多时间留在新西兰工作。

新增路径一:6个月“短期毕业工签”

签证名称:Short-term Graduate Work Visa(短期毕业工作签证)

签证时长:6个月

适用人群:

在新西兰完成 NZQCF Level 5–7课程 的留学生

不符合常规毕业工签(Post Study Work Visa)条件的人

申请要求:

在新西兰全日制学习至少24周

课程必须属于正式学历课程

不包含的课程:

英语课程

Foundation课程(预科)

Bridging课程(桥梁课程)

💡 核心作用:给毕业生一个 “缓冲期”找工作。很多学生过去面临毕业即离境的问题,现在至少多了6个月留在新西兰找工作的机会!

新增路径二:Graduate Diploma学生也能拿毕业工签

适用条件:

如果学生满足以下条件,也可以申请 常规毕业工签(Post Study Work Visa):

在新西兰完成 Graduate Diploma(Level 7)

同时持有 Bachelor Degree(本科)

本科学历要求:

可以是新西兰本科

也可以是海外本科!

工签时长:最长1年(通常等于在新西兰读Graduate Diploma的时间)

举个简单例子:

如果你是国内本科毕业,来新西兰读1年Graduate Diploma,未来可能获得1年毕业工签!

📊 政策对比一览表

对比项目

自由职业型工签

传统雇佣型工签

短期毕业工签(新增)

GD毕业工签(新增)

为雇主工作

✅ 允许

✅ 允许

✅ 允许

✅ 允许

自雇经营

✅ 允许

❌ 不允许

❌ 不允许

✅ 允许

开办企业

✅ 允许

❌ 不允许

❌ 不允许

✅ 允许

雇佣他人

❌ 禁止

❌ 禁止

❌ 禁止

❌ 禁止

典型人群

毕业生、配偶

打工度假者

Level 5-7课程毕业生

GD+本科毕业生


⚠️ 所有开放工签持有人必读:三大禁令

无论你属于哪一类签证,都必须严格遵守以下规定:

1. 不得雇佣他人

不能直接或间接雇佣任何人员

即使拥有企业,也不得以企业名义雇佣员工

2. 不得提供商业性性服务

3. 不得投资涉性服务企业

💡 温馨提示:违反上述规定可能导致签证取消,甚至影响未来入境新西兰!

🔄 过渡期安排:现有持有人怎么办?

如果你目前持有的是开放式工签,且正在从事新政下不被允许的工作(商业性性服务除外),不用担心:

✅ 过渡期保护:可在现有签证有效期内继续从事相关工作,直至签证到期

📝 建议行动:

及时登录新西兰移民局官网查询个人签证条件

提前做好工作和商业安排的调整

新申请签证需严格符合对应类别要求

💡 专家解读:为什么新西兰要连续推出这些政策?

如果把近一段时间的新西兰移民政策放在一起看,会发现一个明显趋势:

政策整体在慢慢放宽,对留学生和技术人才越来越友好。

过去一年,新西兰已经推出了很多利好政策,例如:

技术移民要求简化

工资门槛调整

技术移民评分体系改革

工作签证规则优化

而这次同时推出开放工签分类管理和新增毕业工签,其实是同一个逻辑:

吸引留学生 → 留住毕业生 → 补充劳动力

新西兰的人口规模小,但劳动力需求一直存在。国际学生既是教育产业的重要组成部分,也是未来移民的重要来源。因此,让留学生毕业后更容易留下来找工作,同时让工作签证持有人的权利更加清晰,其实是一个非常合理的政策方向。

🎯 未来趋势:留学生和打工人的路径正在变宽

从政策信号来看,新西兰未来对留学生和临时签证持有人的态度很清晰:

✔ 欢迎来读书和工作

✔ 鼓励毕业后留下来

✔ 工作权利更清晰

✔ 有能力的人可以留下

虽然新西兰的移民政策不会像某些国家那样“完全开放”,但整体趋势已经非常明显:

政策正在慢慢变得更友好,路径正在慢慢变得更宽。

对于计划来新西兰读书或工作的人来说,未来的关键其实只有两个:

1️ 选对方向——无论是留学专业还是工作签证类别

2️ 提前规划——了解自己的签证权利,做好职业安排

只要方向选对,留下的机会其实并不小。

📝 重要提醒:这些签证不受影响

本次调整仅针对开放式工签和毕业工签,以下签证类别保持不变:

✅ 认可雇主工签(AEWV)

✅ 学生签证

✅ 其他雇主绑定类工作签证

新西兰移民局连发两项利好:开放工签分类管理 + 新增两种毕业工签,留学生和打工人必看!

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