项目背景

德国的老龄化程度十分严重，处于世界前列。德国联邦统计局的数据显示,德国现有人口约8300万,60岁以上老年人就占了人口总数的23%。预测到2030年,约有2000万以上的人口将超过70岁。据德国护理业协会统计,目前德国对护理人员的需求缺口达到8到10万人左右,至2050年,需求缺口将会达到30万人。根据中德官方机构商定协议，已经确定并实施多种渠道让中国护士人员赴德为两国护士事业做出巨大贡献。

项目分类

培训实习签证

A．2+3模式（两年培训，三年或以上工作）

招募条件：

1.18岁以上，性别不限

2.中专或以上护理/相关专业毕业生

3.德语B1

优势：

两年培训期间学费全免；

培训期间有实习津贴800-900欧元/月；

两年后颁发德国双轨制职业教育培训证书；

正式工作后税前工资不低于2000欧元/月。

B.3+3模式（三年培训，三年或以上工作）

招募条件：

1.18岁以上，性别不限

2.高中毕业生或同等学历非护理专业人员

3.德语B1

优势：

1.三年培训期间学费全免

2.培训期间有实习津贴800-900欧元/月；

3.三年后颁发德国双轨制职业教育培训证书；

4.正式工作后税前工资不低于2000欧元/月。

备注：此签证类型项目在德正式工作满五年后即可申请绿卡

专业护理人员签证

学习六个月+五年工作

招募条件：

1.18岁以上，性别不限;

2.三年制大专或以上护理毕业学历;

3.护士资格证书

4.德语B1;

优势：

赴德后学习六个月学费全免;

学习期间实习津贴1200欧元左右/月;

五年正式工作税前工资2000-2400欧元/月，就职单位养老或者医疗机构;

合同期满后即可申请绿卡;

学习六个月+三个月实习+五年工作

招募条件：

1.18-35岁，性别不限

2.三年制大专或以上护理或相关专业毕业学历

3.德语B1

优势：

赴德后学习六个月学费以及住宿费全免

实习三个月津贴为300欧/月，住宿费全免

五年正式工作税前工资2300欧/月

合同期满后即可申请绿卡

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